随着科技的飞速发展，江苏特创科技作为一家具有前瞻性的科技企业，一直致力于打造创新、开放、前沿的技术生态圈，为了更好地服务广大用户，推动行业发展，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创科技新时代。

公司概况

江苏特创科技是一家专注于技术研发与应用的企业，拥有雄厚的技术实力和丰富的行业经验，公司秉承“创新、卓越、合作、共赢”的企业文化，坚持以人为本的管理理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责软件的设计、开发、测试与维护；

（2）参与公司产品的研发，实现产品功能及性能优化；

（3）协助解决软件项目中的技术难题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析工作；

（2）参与公司产品的数据分析，提供数据支持及优化建议；

（3）协助业务部门进行数据驱动的项目决策。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Excel、Python等；

（3）具备较强的逻辑思维能力和分析能力。

3、硬件工程师

岗位职责：

（1）负责硬件设计、测试与维护；参与公司产品的研发，实现产品硬件功能及性能优化；协助解决硬件项目中的技术难题。

任职要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件开发流程，具备硬件设计、调试能力；具备良好的团队协作能力和沟通能力。

4、市场营销人员

岗位职责：负责产品的市场推广、营销策划及客户关系维护等工作，协助制定市场营销策略，提高产品知名度和市场占有率，任职要求：（1）市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；（2）具备良好的沟通、谈判、组织协调能力；（3）具备较强的市场敏感度和创新意识，5. 人力资源专员岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，协助制定人力资源策略，优化人力资源配置，任职要求：（1）人力资源相关专业本科及以上学历；（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作；（3）具备良好的沟通、协调、组织能力，三、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调薪；2. 完善的社保福利，包括五险一金等；3. 提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工创新和学习；4. 定期组织培训和学习活动，提升员工专业技能和知识水平；5. 丰富的员工活动，包括团队建设、年度旅游等，四、应聘流程1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；2. 简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节；4. 录用：根据面试表现及背景调查情况，确定录用名单并通知应聘者，五、联系方式公司地址：江苏省XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[email protected]江苏特创科技始终坚持以创新为核心，以人才为基础，我们期待与您携手共创未来科技新时代，您可以发挥才华，实现价值，共同为更美好的明天努力！六、总结江苏特创科技正处于快速发展阶段，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，不论您是软件开发工程师、数据分析师、硬件工程师还是市场营销人员、人力资源专员，只要你有梦想，有才华，我们都欢迎您的加入，在江苏特创科技，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，共同开创科技新时代，我们期待与您一起携手努力，共创美好未来！